滕莊子鎮(zhèn)人民政府2023年法治建設(shè)報告

為認真貫徹落實省、市政法會議及文件精神，了解掌握基層法治建設(shè)工作情況，深入推進依法行政，加快建設(shè)法治政府，按照上級部署，滕莊子鎮(zhèn)法治建設(shè)報告如下：

一、法治建設(shè)基本情況

（一）加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨工委在推進法治建設(shè)工作縱覽全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，將法制建設(shè)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)重要議事日程。嚴(yán)格落實第一責(zé)任人職責(zé)，成立了滕莊子鎮(zhèn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、滕莊子鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊、司法、派出所、相關(guān)科室及各村密切配合、全體干部職工共同參與的工作機制。

（二）健全制度，完善機制。機構(gòu)改革以來，滕莊子鎮(zhèn)成立了綜合行政執(zhí)法隊，人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員組成，承接下放執(zhí)法事項，履行法定職責(zé)。按照《河北省執(zhí)法監(jiān)督條例》《河北省規(guī)范性文件管理辦法》《黃驊市全面推行行政執(zhí)法三項制度實施方案》等要求，制定相關(guān)配套制度，規(guī)范行政行為，與司法所、派出所、滕莊子法庭共同構(gòu)成滕莊子鎮(zhèn)法治體系，相互聯(lián)動、密切配合，完善執(zhí)法機制。

（三）強化了監(jiān)督監(jiān)管工作。鎮(zhèn)紀(jì)工委按照“依法執(zhí)法、監(jiān)督到位”的要求和相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察條例之規(guī)定，對執(zhí)法隊的人員配備、外出執(zhí)法情況、部門規(guī)章制度、日常工作流程等進行嚴(yán)格監(jiān)管，使執(zhí)法隊的職責(zé)分工不留空白、責(zé)任落實不留縫隙、執(zhí)法工作嚴(yán)依律法。

二、存在的問題

(一）領(lǐng)導(dǎo)干部及執(zhí)法人員自身法治觀念有待進一步加強；

(二）對普法工作的重要性、緊迫性認識不足；

(三）法治隊伍建設(shè)有待加強，執(zhí)法人員力量由于受機構(gòu)編制限制，力量不足，開展工作力不從心；

(四）執(zhí)法人員依法行政能力有待加強。

三、改進措施

（一）加強宣傳教育，提高法治意識。加強對機關(guān)工作人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育，促使機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立法律權(quán)威至上的觀念。另外，要加強對人民群眾的法制宣傳教育，增強自覺運用法律武器保護自己合法權(quán)益的意識和能力，逐步營造一個行政法治建設(shè)的良好社會氛圍。同時，結(jié)合本系統(tǒng)本部門職責(zé)，還要不斷創(chuàng)新社會管理理念，提高社會管理水平，努力構(gòu)建和諧社會。

（二）加強隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法能力。一是健全執(zhí)法人員的準(zhǔn)入機制。把好進人關(guān)，擇優(yōu)選取合格工作人員充實執(zhí)法人員隊伍。二是健全執(zhí)法人員定期培訓(xùn)制度。定期組織行政執(zhí)法人員進行執(zhí)法培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和依法行政能力。三是健全執(zhí)法人員的淘汰機制。對一些不具備基本的政治、法律素養(yǎng)，不符合執(zhí)法資格的執(zhí)法人員，以及嚴(yán)重違法違紀(jì)的執(zhí)法人員，及時清理出行政執(zhí)法隊伍。

（三）加強制度建設(shè)，嚴(yán)格依法行政。一是深化行政審批制度改革，按照合法合理、精簡、效能、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、公開透明、監(jiān)督制衡等原則，加強行政審批服務(wù)中心建設(shè)，加強工作人員管理，不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高工作效率。二是對審批事項的實施主體、辦理條件、辦理時限、收費想，收費項目及依據(jù)等做進一步規(guī)范，并向社會公布。